Des offres d'emploi qui font plaisir à lire
Par Bertrand Arquilliere le jeudi 21 juin 2007, 09:46 - Humeur - Lien permanent
Mise à jour le 21 juin 2007
Comme chaque jour j'attends avec impatience mon alerte journalière par email sur les offres d'emplois de regionsjobs, et aujourd'hui ...
Aujourd'hui j'ai reçu vingt annonces dont pas moins de 8 contiennent dans la partie "Profil du candidat" la ou les mention(s) suivante(s) :
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans
De formation Bac+2/4 en informatique de gestion
Vous justifiez minimum de 5 ans d'expérience dont au moins 2 ans dans ...
Bonne aisance sur les nouvelles technologies, curieux et doté d'un très bon relationnel.
Bac +2 à Bac +5 expérimenté.
Bac +2 à Bac +4, expérimenté
Bac +2 à 5 en informatique selon expérience
De formation Bac +2 à +4 vous disposez d'une première expérience de ...
En quasiment 6 ans d'inscriptions à regionsjobs, c'est la première fois que je vois une si grande ouverture dans les profils recherchés, ou l'expérience semble être prise en compte. Ca fait vraiment plaisir à voir.
MERCI à ces recruteurs qui intègrent à leurs annonces l'expérience du candidat et pas seulement le diplôme ! Et comme ces entreprises méritent pour cela d'être citées, je ne vais pas m'en priver : Merci donc à :
Mise à jour :
Aujourd'hui, il y a encore beaucoup d'annonces contenant les profils de candidats cités hier. Mais aujourd'hui, on ferra difficilement mieux :
Plus qu'un niveau d'étude, qui sera néanmoins valorisé, c'est votre expérience métier et votre maîtrise technique qui feront la différence.
ou bien encore :
Au delà d'un diplôme, vous justifiez d'une expérience en tant que ...
Merci à Randstad et Sopra Group pour ces offres qui n'écartent pas d'emblée les bac +2 et reconnaissent la valeur ajoutée de l'expérience !
Les us et coutumes du recrutement serait-ils en cours de changements ? J'ose y croire depuis hier !
J'oubliais de préciser, au cas il y aurait des lecteurs de mauvaises foi, que ces offres sont des postes de chefs de projets, ingénieurs d'études, architecte réseau, ingénieur sécurité ... pas vraiment des postes à faible VA, isn't it ?
Commentaires
Et bien c'est pas mal, on dirait qu'ils t'ont entendu !
Non seulement aujourd'hui un recruteur tiendra compte de votre expérience professionnelle mais bien au delà de celà il orientera son choix en fonction de l'acquisition de bien d'autres compétences :
sociales - organisationnelles - techniques - informatiques - artistiques ou sportives.
Le diplôme ne permet de valider qu'un niveau de culture générale ou technique et de connaissances en langues souvent indispensables dans certains postes.
Les compétences diverses permettent de déceler de réelles capacités à s'intégrer et à progresser dans un poste.
Les entreprises évoluent lentement vers ces nouveaux modes de recrutement.
Merci Florence pour ces précisions. Je remarque cependant que ce nouveau mode de recrutement n'était pas si présent dans les annonces il y a ne serait-ce que deux mois. Je souhaite le voir se généraliser ...